Azubi-Onboarding mit 24 neuen Auszubildenden

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Würzburg, 07. September 2017 – Die FLYERALARM Familie hat Zuwachs bekommen: Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind jetzt auch bei einer der führenden Online-Druckereien Europas über 20 junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt gestartet. Eine Ausbildung beim Branchenprimus ist facettenreich und bietet den Absolventen, die mit ihrem Engagement in Berufsschule und Unternehmen überzeugen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und beste Chancen auf Übernahme. „Ziel ist es, das Personal für den von uns eingeschlagenen Wachstumskurs und den daraus resultierenden Herausforderungen aus den eigenen Reihen zu besetzen – sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich“, sagt Kristin Vossler, die als Mitglied der Geschäftsleitung bei FLYERALARM den Bereich Human Resources verantwortet.

  • Ausbildungsportfolio umfasst acht Lehrberufe und zwei duale Studiengänge

So facettenreich die Produktpalette bei FLYERALARM ist, so vielschichtig ist auch der Weg, den die Einsteiger bei der erfolgreichen Online-Druckerei gehen. Insgesamt zwei Ausbildungsberufe im kaufmännischen, vier im drucktechnischen und zwei im IT-Bereich werden bei FLYERALARM angeboten. Hinzukommen zwei begleitende duale Studiengänge. Gemessen an der Zahl der Beschäftigten ist die Ausbildungsquote im anerkannten IHK-Ausbildungsbetrieb in den vergangenen Jahren auf aktuell knapp fünf Prozent angestiegen.

  • Auszubildenden-Marketing und -Recruiting spielen zentrale Rolle

Eine Berufsausbildung bei FLYERALARM geht über das normale Maß hinaus: Zahlreiche Angebote wie das große, dreitägige Onboarding mit den Auszubildenden aller sieben deutschen FLYERALARM Standorte, ganztägige Workshops, gemeinsame Teamevents abseits des Büros und der Produktionsstätte oder etwa die Mitarbeit an diversen Azubi-Projekten machen die Talente fit für die berufsalltäglichen Aufgaben. Ein Konzept, das bei den Bewerbern gut ankommt. Fast 900 junge Menschen hatten sich alleine für das nun begonnene Ausbildungsjahr auf eine Stelle beworben. „Dass wir auch hier einen etwas anderen Weg einschlagen, ist die Philosophie von FLYERALARM. Wir betreiben ganz bewusst einen enormen Aufwand in den Bereichen Auszubildenden-Marketing bzw. -Recruiting – und das zahlt sich aus. Nicht nur für uns, sondern auch für die Absolventen“, sagt Kristin Vossler.

Bei zahlreichen Schulbesuchen im Jahr wirbt FLYERALARM direkt bei den Zielgruppen für eine Ausbildung. Hinzukommen diverse Berufsinformationsveranstaltungen und Messe-Präsenzen, bei denen das Unternehmen mit Vertretern der jeweiligen Fachbereiche sowie den zugehörigen Auszubildenden bzw. Studenten vor Ort ist.

Die Auszubildenden bei FLYERALARM genießen im Unternehmen eine ganz besondere Wertschätzung. Von Beginn an sind sie ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen Verantwortung. Der Blick auf das Wesentliche und die Erfassung aller im Unternehmen relevanten Prozesse begleiten die Berufseinsteiger bereits vom ersten Tag an. Die Nachwuchstalente starten querbeet durch alle Unternehmensbereiche. Erste Station: die Textildruck-Produktion am Standort Würzburg/Heuchelhof. Hier durften die neuen Mitglieder der FLYERALARM Familie beispielsweise den klassischen Siebdruck live erleben und wissen nun bereits, wie die T-Shirts für das erste gemeinsame Gruppenfoto bedruckt worden sind. Willkommen in der spannendenden Welt von FLYERALARM!

  • Die Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge von FLYERALARM im Überblick

AUSBILDUNGSBERUFE

  • Fachinformatiker (m:w) Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker (m:w) Systemintegration
  • Mediengestalter (m:w) Digital und Print
  • Medientechnologe (m:w) Druck – Schwerpunkt Digitaldruck
  • Medientechnologe (m:w) Druckverarbeitung
  • Medientechnologe (m:w) Siebdruck
  • Kaufmann (m:w) Büromanagement
  • Kaufmann (m:w) für Dialogmarketing

DUALES STUDIUM

  • Duales Studium angewandte Informatik
  • Duales Studium Medieninformatik

Weitere Informationen und Impressionen vom Onboarding unter karriere.flyeralarm.com